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[“十二五”成果新闻特写]生科院:审时度势谋求发展,锐意创新深化改革

来源: 作者: 编辑: 发布时间:2019-08-02 15:05:12   浏览次数:127
[“十二五”成果新闻特写]生科院:审时度势谋求发展,锐意创新深化改革

“十二五”初期,生命科学学院新一届院领导班子结合学院教学科研现状和发展所面临的任务,提出必须尽快完善学院的行政管理体制与机制。2012年初,学院正式拉开了“内设行政管理与学科构建”改革的帷幕,打破了以研究所作为行政管理主体机构的壁垒,建立了符合当前教学与学科发展的支撑体系。2015年4月,学院机构设置进行了二次改革,进一步完善了体制机制。

五年来,在学校党政的正确领导下,生科院领导班子带领全院师生克服重重困难,紧紧围绕学校“十二五”规划的发展目标,各项事业都取得了显著的进步。

师资学科持续壮大,科技创新成果迭出

五年来,学院教工人数从“十一五”末的65人增加到99人,现有教授20人,副教授28人,博导9人,硕导36人。教师队伍中拥有国家杰出青年基金获得者1名;教育部“新世纪优秀人才计划”1名;入选“浙江省海外高层次人才千人计划”2人;浙江省“钱江学者特聘教授”2人;浙江省高校“中青年学科带头人”3人;“浙江省新世纪151人才工程” 重点资助1名。

随着师资队伍的壮大,学院的学科建设也持续加快步伐,科技创新成果迭出。学院2011年度获准更名的“生物学”省高校重中之重学科,经过近5年建设,已全面完成主要建设任务,学科在全国排名进步了近20%;学院新增生态学一级学科硕士点;获批“植物学”省高校重点学科;2013年,获批生物学与生态学境外招生留学研究生资格;获批校生物技术(全英文授课)专业建设项目;2014年,获批省新兴特色专业(生物制药专业)和新增海洋资源开发技术新专业。学院强化管理省家蚕生物反应器和生物医药重点实验室建设,获2012-2013年度绩效评价优秀等级;2014年成功获批省植物次生代谢调控重点实验室。学院现有2个省级重点实验室和2个省级科研平台以及1个省级实验室教学示范中心,1个校级植物次生代谢调控创新团队。

“十二五”期间,学院争取科研项目能力有了巨大的提升。学院承担各类项目230余项,国家级科研项目30余项(国家基金27项),省部级科研项目80余项(省基金29项)。2015年获得校2011协同创新中心1个;主编、参编出版专著、教材等20余部,获各类科研奖励10余项、授权发明专利31项,在各类学术期刊上发表论文500余篇,其中被SCI等收录150余篇。

学院注重对外交流服务提升建设,积极拓展与政府、企事业单位合作交流,并选派优秀教师前往地市县政府部门和上级职能部门挂职锻炼。对外科技服务是学院新的增长点,学院教师积极谋求渠道,拓宽与企业、地方政府的交流合作。经过五年的建设发展,对外科技服务收效显著,签署了如《丹参、三七、黄芪药材资源研究》(梁宗锁)等92项技术服务合同。

2014年度,学院被学校授予“综合考核先进单位”。

育人体系日益健全,人才培养质量提升

生科院始终把提高人才培养质量放在首位,不断健全人才培养工作机制,努力提高教育教学水平,重视教学研究和改革,着力培养学生的综合素质和创新能力。“十二五”期间学院教师获得厅局级重点教改项目1项,省级课程改革项目2项,校级一类教改项目2项,校级二类教改项目8项,教师发表教育教学改革论文30余篇,新增校级精品课程2门,出版教材6本。规范教学管理,注重教育教学质量的提高,重视实践教学工作。学院积极组织学生实施实验教学及科研训练、野外综合实习及企业实习,强化实验教学过程管理,组织成功申报浙江理工大学大学生校外实践教学教育基地3家,落实实践教学基地10余个。学院重视大学生课外科研项目开展,“十二五”期间,获省大学生科技创新活动计划项目50余项、获得“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛二等3项,累进创新金奖银奖各1项,省级奖11项;研究生发表SCI/EI论文87篇,最高影响因子24.973。

人才培养质量稳步提高。“十二五”期间共培养本科生505人,其中授予学士学位503人,授予学士学位率达99.6%,省优毕业生19人,校优毕业生57人;其中授予硕士学位385人;省优硕士毕业生20人,校优硕士毕业生41人;校优秀硕士论文21篇。本科生考研录取率(含出国)突破40%,毕业生初次就业率位居全校各学院前列。在省教育厅组织的硕士研究生学位论文质量抽查中,连续三年名列全省理学学科第一。

国际办学实现突破,学术交流亮点纷呈

为转变学生传统思维方式,拓展国际视野,生科院借鉴国外先进的办学理念和管理方式,转变教师的教学理念,培育国际化教学团队,促进专业的国际化对接,开设了一批全英文授课的课程。学院邀请了新加坡国立大学终身教授丘才良教授;耶鲁大学终身教授王敏博士、德克萨斯大学医学部终身教授唐少君博士为全英文班学生进行了授课。2014年1月,学院与韩国企业联合建立了“生物功能材料和再生医学联合研究中心”;3月,在“2014?诺贝尔奖获得者医学峰会暨院士医学论坛”会议上成立了“中美院士联合工作站”,并落户我校。学院先后与美国、英国、西班牙、韩国、以色列等11个国家的大学和科研机构开展交流与合作。“十二五”期间,学院共有20余名在校生赴国(境)外交流学习;实现了留学生零的突破,截止目前,共有6名留学生在学院学习。

为进一步浓郁学术氛围,学院积极组织承办各类学术会议。2012年邀请美国科学院院士、诺贝尔奖得主Dr.Lee Hartwell来校访学;承办了“现代生物技术应用及产业化高级研究班”;2014、2015年,先后举办了“第一届功能性生物材料与再生医学”——东亚论坛及“癌症精准医疗和现代化诊断与治疗”会议暨浙理工-康恩贝中美院士工作站2015年年会,参会者包括诺贝尔奖获得者Richard J. Roberts,中科院院士刘新垣、洪国藩,工程院院士曹雪涛、郑树森等著名专家学者,产生了广泛的社会影响力。学院先后还邀请了包括美国宾夕法尼亚大学Serge Y. Fuchs博士、美国杜克大学终身教授裴真明博士等在内的近30名国内外知名专家来校讲学、做学术报告。同时,学院也积极派遣师生参加了各类学术交流会议及高峰论坛。

学院党委加强监督,基层党建富有成效

学院党委始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,不断加强和改进学院党建工作。

“十二五”期间,学院获校支部建设创新奖1项,校基层党建特色服务品牌二等奖1项并推荐到省委教育工委参评,“学生党建文化节”被省教育工委推荐到省委组织部参加全省组织系统特色工作案例评选,学院党委连续两年评为校五星级党组织,2位教师党员、1个党支部获“理工先锋·创先争优闪光言行之星”,2个党支部获评为校先进基层党组织,2位党员获评为校优秀共产党员,1位党员获评为校优秀党务工作者,组织学生党员开展社会实践活动,获省级优秀分队1个,校级优秀分队2个,学生党员参与社会服务受到包括人民网、新华网、《浙江日报》、浙江省教育厅等在内的等主流媒体和门户网站的50余次的报道。

学院也重视统战和群团工作。学院工会积极发挥了工会在学院民主管理、民主监督和参政议政方面的作用,成立了教代会,积极维护教职工合法权益,热心为老师们办好事办实事;学院青促会以服务青年教师和学院发展为目标,在促进青年教师学术交流与合作,提升青年教师科研教学能力中发挥的积极作用。同时,学院积极做好统战工作,支持学院民主党派教职工参与党内组织活动,充分发挥统战群体的作用。

“十三五”期间,生命科学学院将一如既往秉承学校百年办学的优良传统,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,深化教育改革,把增强学生社会责任感、创新精神、实践能力作为重点任务,提高教学水平和创新能力,推进产教融合、校企合作;按照全面建成小康社会新的目标要求,致力于党的十八届五中全会公报提出的推进“健康中国”建设,抓住“健康中国”带给生物医学研究的重大机遇,面对当前生物医药产业所面临的挑战,“生科人”应明确自己的定位与发展,努力为造福国民健康,助力国家全面发展,早日实现“健康中国梦”而奋斗!我们已经扬起了生命之帆,我们已经踏上新的征程!我们已经翻开浙理生科的新篇章,我们将齐心协力共创生科新的辉煌!

温州科技职业学院于2008年2月经浙江省人民政府批准正式建立,同时挂温州市农业科学研究院牌子,系专科层次公办普通高等职业学校,由温州市大发快三注册开户 人民政府举办。其前身是1950年创办的浙江省立温州农业技术学校和1958年创办的温州专区农业科学研究所。

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